人生切割术 第一季 Severance Season 12

用户评价

• 来自网友【冰度有限】的评论近现代化的公司体系，在劳动者们的一轮轮抗击中，已经意识到再将人粗暴地归为生产机器上的零部件与机器替代品（如同《摩登时代》中流水线上的卓别林那样），不仅会激起时不时的一些反抗，而且（或者说更重要的是）低效、影响生产与利润。对高效的渴望带来的是工作内容的高度分工，而工作内容高度分工带来的是个体高度零件化。这一内在逻辑是不曾改变的。如果此刻的你正在上班，环顾一下四周，你是否清晰地知道你同事的工作内容？你是否清晰地知道你工作内容的上下游流程？个体的高度零件化不仅严重阻碍个人在事业上的成长，长期拘泥于一隅对个人的眼界、视野及认知也会造成很大的阻塞。流程化的工作与人们日益增长的精神需求相悖。如何应对劳动者的消极不满情绪、如何榨取最大程度的效力？是用人单位不得不思考的问题。人事部门组建的活动、节日关怀、下午茶，无一不是用来抚慰你心灵感到焦躁的糖果。也许理性层面上的你不知道你为什么会时不时的没来由地感到躁动，但你的心灵能够感知到。可惜糖分只能在生理层面上抚慰你一时，而你生命需要的是营养。生命渴望跳动，而你戴着枷锁。你意识到或者没有意识到的是，表面上的一切温情脉脉，都只不过是对雇佣关系的粉饰。你们用尴尬的笑容和彼此打着招呼，心底却是绷紧的。因为笑容掩盖下的雇佣关系和权力等级关系是不可忽略的。不平等的雇佣关系，不仅让个人在职场上捍卫个人尊严时有所忌惮，也决定了一旦你失去了对他们而言所谓的价值、或者开始反抗。你能够看到的最后一张笑脸，就是请你来办公室一趟。你推门进去，终于，“关怀部”得以卸下伪装已久早已发麻的笑容，连你都替他们松了口气，“真不容易”，你在心里默默地想。对这一切你并不意外，但还是会感到一丝诧异，你几乎不认识对面的人了。当然，在此之前，“关怀部”将持续为你的发光发热送上小蛋糕。如果你持续做出贡献，你将不会经历上一段描述中发生的事情，它属于你曾经的同事。不过，谁才是幸运的那个呢？把时钟再往前拨，在你的工作期间，最重要的是，是要让你相信你那无聊至极甚至卑劣的工作是有意义的。意义感让你足以对抗虚无、劳累和报酬无法填补的其它部分。意义感可以对抗一切，直到有一天，你意识到那些意义是如何被建构出来的，“大厦”崩塌。之前，有一篇挺火的文章，《论“狗屁工作”》（大卫·格雷伯），把荒谬、愚蠢、甚至令人质疑自身存在的工作，称之为Bullshit jobs，即通译为的“狗屁工作”。看这部剧的时候让我想到了那篇文章。感兴趣的同学也可以去读一下。最后，还是要说说这部剧本身。真的是给了我很大的惊喜。一部优秀的剧绝对不会仅仅是思想和观点的载体。对一部剧来说，最重要的肯定还是要好看。荒诞阴冷的氛围和紧张抓人的节奏、工整考究的摄影和美术，以及让人忍俊不禁的尴尬和黑色幽默，还有可爱中带着那么一点点热血的角色们。配合上诡异黏腻、让人SAN值掉落的片头动画。算得上是个人2022年上半年最喜欢的一部美剧了。